2022年贵州黔东南麻江县幼儿辅助教师招聘190名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-02-15 18:18 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

考试采取面试方式进行，分值为100分。

(一)面试时间：另行通知。

(二)面试地点：另行通知。

七、加分事项

专业为学前教育、幼师、幼儿师范、幼儿教育、幼儿艺体教育、学前辅导与保育、学前教育学的在总分上加0.5分，教师资格证为学前教育的在总分上加0.5分。

八、体检

(一)体检人员的确定

面试结束后，根据岗位计划招聘人数1：1的比例从考生成绩高分到低分确定进入体检对象(体检环节，考生成绩第190名出现并列时，以具有麻江县内学校从教经历的考生优先列为体检对象，没有麻江县内学校从教经历的考生不列为体检对象;如都有麻江县内学校从教经历的或都没有麻江县内学校从教经历的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

(二)体检

体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员聘用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检时间另行通知;体检费用由考生自费;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

体检工作由县教育和科技局统一组织安排在有资质的县级及以上人民医院进行。

九、入职审查

体检合格的应聘人员确定为考察对象后，由招聘单位对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。2021届毕业生以学籍档案为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现、师德师风、年度考核和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。

在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：

(一)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(三)有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

(四)自接到考察通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的;

(五)有法律、法规规定的禁止性情形及师德师风方面存在问题等其他情形的;

(六)列为失信被执行人的。