2021内蒙古包头市土默特右旗引进高层教师招聘42名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-17 18:05 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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四、引进程序

(一)发布人才引进公告

通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市土默特右旗人民政府网、“活力土右旗”微信公众号、“土右先锋”微信公众号面向社会发布公告。

(二)报名

1.报名方式：2021年度引进高层次人才通过发送报考资料到指定邮箱(tyqgccrcyj@163.com)进行报名，每位报考人员只能报考1个岗位。

2.报名时间：2022年2月21日8:30—2022年2月25日17:30。

3.报考材料：

(1)报名者需自行下载《土默特右旗2021年引进高层次人才报名表》，准确填写个人信息并粘贴电子照片，报名者本人签字确认。

(2)报名者需提供有效期内的身份证、高中起各学习阶段的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心发放的《国外学历学位认证书》等资料。

(3)2022年全日制应届毕业生应提供由就读学校出具的院系、学制、专业、毕业时间等情况的证明及学生证。

(4)已就业的往届毕业生，需提供现用人单位出具的同意参加本次人才引进的证明(必须提供)。

以上材料均需以pdf格式发送到指定邮箱。

(三)资格审查

由旗委抽调人员组成资格审查组，对报名人员进行资格审查，时间为2022年2月21日8:30至2月27日17:30，对符合条件人选在“活力土右旗”、“土右先锋”微信公众号上进行公示，公示期满无异议人员进行面试。对提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消考试资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(四)面试

按照岗位招聘计划数与符合条件报考人数之比达到1︰3的比例进行面试。报考人数达不到开考比例的岗位，将核减引进计划数。面试内容主要包括对新时代中国特色社会主义思想及党的政策理论认识、经济社会热点话题分析、机关人际关系处理、突发情况的应对处置、公文写作和相关专业知识等内容。教育、卫生岗位因专业性较强，将增加试讲、实操等综合实践环节。面试结束后，面试结果在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、土默特右旗政府网站和微信公众号“活力土右旗”等平台上发布。

若报名人数较多，增加笔试环节进行筛选，依据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定进入面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。(笔试成绩不带入面试环节)

(五)体检

根据面试结果等额确定进入体检范围的人选，成绩并列的，组织加试。体检需在指定体检医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于未参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格，并按照考试成绩由高分到低分依次等额递补。

(六)考察

根据体检结果，等额确定考察人选。由旗委抽调人员组成考察组负责对考察人选进行实地考察，考察内容包括政治素养、理想信念、道德品行、专业知识水平、学习工作能力等情况。主要通过谈话了解和调阅核查档案的方式进行。对考察不合格的人员，取消资格，并按照考试成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。对符合条件人选在“活力土右旗”、“土右先锋”微信公众号上进行公示，公示无异议后进入录用环节。