http://yunnan.hteacher.net 2022-02-18 14:34 云南教师招聘 [您的教师考试网]
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、确定面试人员、面试、签订协议、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布公告
于2022年2月17日在昌宁县人民政府门户网、云南师范大学校园网、西南大学校园网、“昌宁教体”微信公众号等发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式,由考生自主到指定邮箱报名,每位考生只能选择一个岗位报名。报名时需将本人身份证、毕业证(2022年毕业生提供学籍证明)、学位证、《大中专毕业生就业推荐表》、教师资格证、在校期间的学业成绩表、其他学习活动经历(党组织、团组织、班干部、学生会、社团等)、报名表(见附件2)等材料原件扫描成PDF文件,将个人报名材料打包并按“姓名+报考岗位”命名后传至指定邮箱:cnjyjrsk@126.com,并对材料真实性负责。
2.报名时间:2022年2月18日8:00至2月28日17:30止。
(三)资格审查
根据考生网上提交的报名材料,由招聘工作领导小组抽调人员组成资格审查组,对考生报名资格进行审查,审查合格者方能进入后续招聘环节。
(四)确定面试人员
报名资格审查合格的考生,按岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定进入面试人员。确定办法:第一层次为硕士研究生学历且报名资格审查合格毕业生;第二层次为教育部直属六所师范类高校专业对口国家公费师范生且报名资格审查合格毕业生;第三层次为省内外重点师范类高校专业对口全日制一本专业且报名资格审查合格毕业生。分层筛选进入面试人员,若第一层次人数已满足面试开考比例,不再往下筛选第二层次报名考生,以此类推。如招聘岗位同层次报名审查合格考生超过1:2比例,按查阅相关资料情况,择优确定进入面试人员:1.学习成绩;2.学习活动经历(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历,因学习成绩优异获奖学金等);3.学历层次;4.院校层次;5.计算机等级;6.普通话水平:7.外语水平;8.与报考岗位相关的职业资格证书。报名人数达不到1:2比例的,经招聘工作领导小组批准,以实际报名资格审查合格人数确定进入面试人员。
(五)面试
1.面试方式:采取说课方式进行,面试满分100分,面试最低合格分数线为75分。说课内容选用普通高中现行必修教材,说课时间控制在15分钟以内。
2.面试时间:2022年3月6日。
3.面试地点:另行通知。
4.面试成绩:考官现场量化评分,成绩现场公布,考生现场确认。面试成绩保留两位小数,同一岗位应聘人员面试成绩相同,则另抽取说课内容进行加试,加试成绩高的确定为签约对象。
(六)签订协议
招聘工作组根据面试结果,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分并按岗位招聘人数与签约人数1:1比例确定拟签约对象,经现场协商签订《昌宁县2022年高中紧缺专业教师招聘协议书》。考生须向用人学校缴纳信用押金3000元,办理正式聘用手续后退还本人。若未履行协议不予退还押金。
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责任编辑:张欣
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