http://yunnan.hteacher.net 2022-02-23 19:00 云南教师招聘 [您的教师考试网]
六、工资待遇
(一)本次招聘的教师为事业单位编制外临聘制教师,实行与第三方签订合同管理。合同的期限为一年。用人单位每年对临聘制教师考核1次,考核合格的继续聘用,考核不合格的由聘用单位按相关规定解除劳动合同。
(二)招聘的临聘教师按照每人每年6万元,相对应的经费全包干,用于支付聘用人员工资、购买“五险”(含单位出资部分和个人承担部分)、绩效考核等支出。
(三)用人学校(园)为临聘制教师建立个人业务档案。临聘制教师日常管理、考核由其所在学校(园)负责,考核结果作为临聘教职工奖励、辞退的依据。
七、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加本校(园)聘用制教师招考,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
八、其他注意事项
(一)人员提供的资料、信息必须真实准确,如信息不一致或故意填报虚假信息、报名时登记的联系电话不畅通,由本人自行承担相应后果。
(二)报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前3天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动和前往疫情中、高风险区域。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(三)未尽事宜按相关规定执行。
昆明高新区第二幼儿园
2022年2月23日
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1、2022年公开招聘临聘制教师报名表 |
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2、2022年公开招聘临聘制教师报名诚信承诺书 |
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3、昆明高新区第二幼儿园2022年聘用制教师招聘岗位计划表 |
原标题:昆明高新区第二幼儿园 2022年临聘教师招聘公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/KEi7chy428Wh9gDIp3rEyQ
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责任编辑:张欣
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