http://anhui.hteacher.net 2022-03-01 10:41 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
考试录用程序及办法
专职教师岗位采用笔试、试讲考核办法。
(1)、笔试:招聘岗位相关专业知识。以百分制记分。每个岗位按照笔试成绩,从高到低,按招聘人数的1:5比例确定试讲人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低),若最后一名成绩多人并列,均进入试讲。笔试成绩不带入下一环节。笔试时间、地点另行通知。
(2)、试讲:根据所报专业岗位的要求,试讲人员提前准备,试讲每节课时长不超过20分钟。试讲为一节课。
3录取成绩:以面试成绩由高到低排名推荐拟聘人选,报学院审定。考核成绩不及格者,不予录用。
4、考察和体检。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等方面情况;体检须在三甲及以上医院进行,并出具体检合格报告。
5、对考察考核、体检合格的拟聘人员,报学校审批后在校园网公示7天。
6、公示无异议后,按规定程序办理聘用手续。
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责任编辑:安徽分校
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