2022年安徽安庆宿松县部分普通高中教师招聘10名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-02 18:28 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2022年3月11日至 3月18日，逾期不再补报。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行。

3.报名邮箱：ahssszx@126.com。

4.有关要求：

(1)报考人员认真规范填写《宿松中学公开招聘教师报名表》(见附件2，以下简称《报名表》)，并按要求提供相关报名材料：报名表、本人有效居民身份证、学历与学位证书(2022应届毕业生暂提供本科层次)、教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书(已取得人员提供)。以上五类材料均提供清晰彩色扫描件，按照材料顺序分项生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”，在规定的报名时间内发送至报名邮箱。

(2)报考人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名信息和相关材料必须真实、准确、清晰，《报名表》中所填专业应与学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(3)每位报考人员限报一个岗位。不设开考比例，划定面试成绩最低控制分数线为70分。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，宿松中学是资格审查的主体，根据本公告设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。经资格初审合格后，再组织现场资格复审，时间与地点由宿松中学电话通知报考人员。资格复审时应聘人员须提供上述报名材料的原件及复印件，其中：

1.全日制2022年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表、学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致且于2022年7月31日前提供毕业证书的书面承诺等材料;

2.暂未取得教师资格证书的人员，须提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试NTCE成绩”(高中教师资格为三科笔试成绩)、本人关于在2022年7月31日前取得教师资格证书的书面承诺等材料。

3.机关、事业单位在编在职正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

未到现场进行资格审查者，视为放弃。凡原件材料与网上报名提交材料不一致的，视为资格复审不通过。如某岗位报名人数过多，该岗位将增加笔试环节，笔试成绩只作为进入面试环节的依据，不计入总成绩。

(三)面试

1.面试组织：资格复审合格人员参加面试。报考人员应携带面试准考证、本人有效居民身份证以及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加面试。考生“安康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

2.面试方式：面试旨在考察报考人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用无生上课方式进行。报考人员按现场抽签的方式决定面试顺序。每位考生的备课时间为40分钟，无生上课时间为15分钟。

3.面试成绩：面试满分100分。面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场计算并向考生公布。面试成绩低于70分者不得进入下一程序。

4.面试时间、地点：具体安排另行通知，请密切关注宿松中学网。