http://anhui.hteacher.net 2022-03-05 09:24 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(八)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员,按照规定在宿城第一初级中学网站公示,公示时间不少于七个工作日。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,由宿州市教育体育局按照规定将有关材料报送宿州市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。拟聘人员名单公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,宿城第一初级中学须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由宿城第一初级中学负责解释。
2022年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录宿州市教育体育局网站或宿城第一初级中学网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书,教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:宿州市教育体育局:0557-3929826;
宿城第一初级中学:0557-3912158;
监督举报电话: 0557-3929768;
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
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1、2022年教师招聘岗位计划 |
宿州市教育体育局 宿州市人力资源和社会保障局
2022年 3月4日
原标题:2022年安徽省宿州市宿城第一初级中学新任教师公开招聘公告
原文链接:https://www.ahscyc.com/newsinfo/2488284.html
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责任编辑:张欣
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