2022山东枣庄市薛城区中小学、幼儿园教师招聘158名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-03-10 16:53 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，对进入面试范围人员进行现场资格审查，时间、地点、具体要求在薛城区人民政府网站另行通知。需提交的相关材料参见《2022年薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师应聘须知》(见附件2)。

四、考试

本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试工作由薛城区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察应聘人员分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试及下载打印《准考证》时间、地点在薛城区人民政府网站另行通知。笔试成绩在薛城区人民政府网站查询。

(二)面试

根据招聘计划和笔试成绩，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。因笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员名单在薛城区人民政府网站公布。

面试工作由薛城区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区人民政府网站公告为准，面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试具体办法、时间、地点在薛城区人民政府网站予以公告。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

五、考察、体检和选岗

按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。根据招聘计划，同一招聘岗位应聘人员最后一名若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;笔试、面试及总成绩均相同的，另择面试考官小组进行面试加试，以面试加试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。薛城区教育和体育局成立考察体检工作小组，负责考察、体检工作。