http://yunnan.hteacher.net 2022-03-10 18:55 云南教师招聘 [您的教师考试网]
2.报名所需材料
报名时考生需将相关证书材料扫描成 PDF或JPG文件,与视频资料(MP4格式)一起打包发招聘单位指定报名投递邮箱:
(1)本人身份证正反两面扫描件;
(2)就业推荐表扫描件;
(3)在校期间学习成绩单扫描件(须盖有学校教务处公章)
(4)学校证明扫描件(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容,并盖有学校或学生处公章);
(5)所报考岗位条件要求的相关证书扫描件(如报名时未取得相关证书的,由考生在资格复审时提交原件,若资格复审时未能提交的,资格复审不合格);
(6)在校期间有关获奖证书和实践能力证明材料扫描件;
(7)自选一个本专业高中阶段的课题,录制不超过5分钟的讲课视频,格式为MP4(包含:自我介绍、无学生讲课过程),单机位正面拍摄,画面清晰、语音清楚、中间不得剪接;
(8)往届毕业生:报名时考生需将本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描成PDF或JPG格式,视频资料(按以上要求录制)一并上传到报名投递邮箱。
3.报名资格审核
由考核组人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
1.考试方式:本次招聘不设开考比例,凡资格审查通过人员均进入考试。考试采取综合考核、面试的方式进行。
(1)综合考核
考核组根据报名考生提供的材料,结合其政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。
经过综合考核,一岗一人的岗位按1:5的比例,一岗多人的岗位按1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的,实际参加综合考核的人员全部进入面试。
(2)面试
通过综合考核进入面试的,将以电话的方式通知,未接到电话通知的考生为未进入面试。面试成绩占考试总成绩的70%。面试采取说课的方式进行,由考生根据抽签确定的课题,在20分钟内完成,主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。
面试时间及地点:2022年3月17日上午8:00在蒙自市第一高级中学观澜楼202室报到,抽签确定面试顺序,8:15未报到的考生,视为自动放弃面试。
2.总成绩计算
考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
(三)签订就业意向协议
考试考核结束后,在最低合格分数线以上,按照考生考试总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员,并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的,不得确定为进入资格复审人员签订就业协议。自愿放弃签订就业意向协议的,在合格分数线上,按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。
校园招聘工作于2022年3月底前完成。
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责任编辑:张欣
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