http://fujian.hteacher.net 2022-03-14 15:02 福建教师招聘 [您的教师考试网]
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.笔试：应聘人员参加由省教育考试院组织的教师招聘笔试。具体考试时间请关注福建省教育考试院教师招聘专栏。笔试成绩按参加全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试成绩折算为百分制计算。
3.面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试采取试讲(片段教学)的方式;若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
4.综合成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.资格复审：进入面试人员应在资格复审时提交：
(1)《福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试报名登记表》;
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历、学位原件及复印件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我单位同意后最迟可延至考核前提交;
(5)报考岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。
其中2022届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我单位同意后最迟延至考核前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。
通过资格复审的面试人选名单请关注福建省福州实验小学网站。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
资格复审时间、面试时间、地点及所有参考人员成绩将在福建省福州实验小学网站另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。
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责任编辑：福建华图
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