2022年湖北孝感市应城市义务教育学校、幼儿园教师招聘155名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 17:36 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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五、择优确定体检、考核人员

考生的考试综合成绩实行百分制，按照湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘公告规定的笔试成绩40%加上面试成绩60%计算。考试综合成绩在应城市人民政府网站公示一周，接受社会监督。

根据考试综合成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。对招聘岗位与面试人数比例不足1:3的学科，在招聘岗位计划内，从高分到低分确定拟聘人选，拟聘人选的音、体、美、科学、信息技术等学科，笔试面试总成绩不得低于65分;其他学科总成绩不得低于70分。综合成绩末位并列者，取笔试分数高的考生，出现再并列者，取专业学科分数高的考生。

六、体检

体检由应城市教育局组织，体检参照公务员体检标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负担。

体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

七、考核

考核工作由应城市教育局组织，考核要做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

八、选岗和聘用

体检、考核结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在应城市人民政府网站公示一周。

公示期满无异议的，按照《2022年度湖北省公开招聘教师岗位情况表》(应城市)、《2022年度湖北省应城市公开招聘教师岗位情况表》，分岗位类别、分学段、分学科由拟聘人员按考试综合成绩由高分到低分依次选岗，选岗结果由考生签名确定。选岗后按程序为聘用人员办理正式聘用手续，纳入事业编制管理。

咨询电话：应城市人社局0712-3238590 ; 应城市教育局0712-3247615 (欧阳老师)

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