2022年中山市港口镇人民政府招聘17名专任教师公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-03-17 13:02 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)确定入围考试人员。

由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的道德表现、专业素养、学历学位、学习成绩、个人特长、获奖情况、岗位匹配度等情况，结合视频资料评审等综合评价，确定入围面试人员。根据同一岗位招聘人数(设为X)按一定比例择优确定各岗位入围考试人数(设为Y)，(具体如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X为3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。入围考试的考生由招聘单位以电话、短信或邮箱等形式负责通知。

(三)考试。

考试采取直接面试的方式进行，采用教育教学能力测试(无生授课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合的方式，重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等。面试地点拟定在中山市港口镇人民政府，具体时间、地点、形式、内容及有关要求以招聘单位通知为准。具体如下：

1.面试前，进行资格复查(带所提供的报名材料原件供复查)，复查不通过的，不得参加考试。

2.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《面试人员情况表》上签名确认。

3.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，按成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检考核环节人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目(课堂教学、语言表达、举止仪表、现场答辩)成绩高低顺序确定名次。

4.面试成绩均四舍五入保留小数点后2位。

5.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。

(四)体检和考核。

体检工作由中山市港口镇人民政府组织实施，在中山市市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格后按规定进行考核，由中山市港口镇人民政府根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

不按要求参加体检、考核或体检、考核不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(五)公示和聘用。

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山市港口镇政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，或反映问题经查不属实的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。招聘结果报中山市人力资源和社会保障局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站公布、中山市港口镇政府网站公布。

(二)到中山市港口镇参加面试环节的人员可凭一周内有效交通票据或相关证明材料领取交通食宿补助，补助标准为：省外人员1000元/人，省内市外人员500元/人。

(三)择业期内毕业生及2017年-2021年毕业的博士研究生若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证。

(四)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到者;

2.未能在规定时间内派遣到我市者;

3.未能在2022年8月31日前取得毕业证书和学位证书者(含国<境>外学历学位认证书);

4.因个人原因在2022年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

5.未能在2022年12月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明者;

6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

7.公示结果影响聘用者;