http://guangdong.hteacher.net 2022-03-17 13:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]
（四）具有下列情形之一的考生不得进入考点：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生；
2.诊断为新冠病毒无症状感染者的考生；
3.正处于隔离医学观察治疗、集中（居家）隔离观察期的考生；
4.确定为新冠肺炎密切接触者（含次密接）的考生；
5.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的考生；
6.未完成现行健康管理措施的考生。
（五）考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。
（六）考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。
（七）根据广东省和考点当地当时疫情防控有关政策要求，惠州市惠城区教育局有权适时对疫情防控措施、考点设置、程序内容等事项进行调整。
十五、其他有关事项
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数；
（二）五分钟视频和面试的合格分数线均划定为70分，五分钟视频未达到70分的不得列入面试对象，面试未达到70分的不得列入体检对象。
（三）招聘职位出现空缺时不递补；
（四）报考人员应符合报考岗位的资格条件，资格复审时提供的有关材料必须真实、准确。
（五）报考人员须自觉遵守招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部长令第35号）进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果。
（六）被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年，并签订服务合同。
（七）体检、考察合格，公示无异议的拟录用人员需按《聘用通知书》规定在规定的时间内配合惠城区人社局、惠城区教育局办理聘用手续，否则视为个人放弃聘用资格。
（八）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（九）经批准聘用的教师试用期为1年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
（十）按照“持证上岗”有关要求，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
（十一）纪检部门全程参与监督招聘工作。
十六、本公告由惠城区2022年面向普通高校应届毕业生招聘中小学短缺学科教师领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-2677312、2677403
监督投诉电话：0752-2587407(区纪委派驻区教育局纪检组)。
惠州市惠城区教育局
2022年3月16日
原文标题：惠城区人民政府门户网站手机版
文章来源：www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/mpost_4575837.html
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责任编辑：广东分校
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