2022年湖北咸宁崇阳县公办幼儿园教师招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 14:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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4.面试程序。

(1)制定面试工作方案。县教育局会同县人力资源和社会保障局制定面试工作方案，面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、面试入围人选不足1：3的具体规定、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。

(2)面试时间地点：见《面试通知书》。

(3)面试形式：才艺展示(音乐、舞蹈、美术)。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

(4)面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在崇阳人社网、崇阳教育网上统一公布。

(四)体检、考察及公示

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人选，考生如出现笔试和面试折算后成绩并列的情形，笔试成绩高的优先进入体检。

参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织体检。体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在面试考生中产生。

体检合格者进入考察，由县教育局组织考察工作，考察结束后形成书面考察意见，报人社部门审定。对考察不合格或弃权者而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在面试考生中产生。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由崇阳县人力资源和社会保障局统一在中国崇阳网、崇阳人社网和崇阳教育网上予以公示，公示时间为7天。

(五)选岗聘用

体检、考察合格，经公示无异议者确定为拟聘用人员。由县教育局根据各乡镇幼儿园实际岗位需求进行统筹安排岗位并进行选岗，与用人单位签订聘用合同，县人力资源和社会保障局办理聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，新聘用人员服务期三年。

四、有关说明

招聘公告、报名、笔试及成绩等通知在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)公告，资格审查、面试及总成绩、体检、考核、公示和聘用等通知在崇阳人社网、崇阳教育网公告，请考生随时留意网上信息。

五、招聘工作纪律

整个招考笔试工作由湖北省教育考试院组织实施，面试及聘用工作由崇阳县人力资源和社会保障局与教育局共同组织实施。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪违规行为，一经发现，严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)严肃处理。

崇阳县人力资源和社会保障局崇阳县教育局

2022年3月7日

原文标题：崇阳县2022年自主招聘公办幼儿园教师公告

文章来源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2344

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