合肥市中小学教师招聘考试网：2022年合肥教师招聘考试成绩计算方式

http://anhui.hteacher.net 2022-03-18 16:07 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

2022年安徽合肥统考公告已经发布完毕，根据2022年度安徽合肥市包河区中小学新任教师招聘282名公告可知，笔试时间：2022年3月27日(周日)9：00-11：30《学科专业知识》;14：00-16：00《教育综合知识》。

笔试地点：以准考证为准。

笔试内容：《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。(《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见附件2)

面试

面试由包河区教育体育局会同包河区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在包河教育体育网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。(合成成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4+面试成绩*0.6)，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。

上述信息希望能够对各位有帮助。

推荐：2022年安徽合肥中小学教师招聘1406名公告汇总

推荐阅读：

责任编辑：张欣