2022年福建莆田市仙游县中小学幼儿园新任教师招聘303名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-21 09:48 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考察

1.对象：按1:1的比例对考试、体检均合格的报考者组织考察。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消录用资格。

2.考察办法：考察由县教育局组织实施(样表见附件3)。

(五)公示聘用

拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

经公示不影响聘用的，县人力资源和社会保障局核准后由县教育局办理聘用手续，并按有关规定签订聘用合同，入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校，不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

(六)递补

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高分到低分顺序确定一轮递补人选。

(七)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，我县将把未完成招聘的空缺岗位(名额)汇总、报经市人社局、教育局同意后再向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。我县根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，依原方案开展面试、考核、体检、聘用等工作。

六、注意事项

1.新招聘教师实行最低3年服务年限制度，城区学校新聘教师工作满3年后需有到山区学校支教不少于2年经历。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与县招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.公开招聘相关事宜均在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)上公布，敬请关注。本通告未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。

4.招聘工作政策等方面问题咨询电话：0594-8395319

全过程监督、投诉电话：0594-8397776

附件：