http://fujian.hteacher.net 2022-03-21 10:03 福建教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘办法
(一)笔试
应聘人员必须参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试,笔试时间和笔试地点按准考证公布的为准。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构组织笔试辅导培训班。
加分办法。根据省市有关规定,符合加分规定的人员报考我县事业单位的,公共科目笔试卷面成绩按规定可加分。县教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。凡符合加分条件人员,请于笔试后5日内将有关材料原件、复印件交(寄)明溪县教育局组织人事股,逾期视为不作加分处理。符合加分规定的人员名单将在明溪县政府官网公示(网址:http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/jy/,下同),符合加分条件的考生包括:
1.服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生。具体项目包括:“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)“志愿服务欠发达地区计划”和“高校毕业生服务社区计划”“大学生村官计划”等。
2.符合省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知(闽人发〔2006〕10号)规定加分条件的退役士兵、退役运动员等。
曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考者,不再享受加分待遇。
(二)面试
1.面试人选的确定。按照笔试成绩(百分制)从高分到低分,以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。进入面试人选待省统一笔试成绩公布后,将在明溪县政府官网公示,不再作另行通知。
2.面试资格复查及面试时间。面试资格复查及面试的具体时间将根据当前疫情防控情况,连同进入面试人选一并在明溪县政府官网公示,届时请参加面试人员携带身份证、教师资格证、毕业证、学位证、《普通高等学校毕业生就业协议书》等报考条件要求的证件原件、复印件到明溪县教育局组织人事股报到并进行报考资格复查。2022年上半年申请认定教师资格证人员,请携带相应岗位普通话水平测试等级证、中小学教师资格考试合格证、中小学教师资格考试面试合格证等有效证件的原件、复印件;2022年应届毕业生请携带由校方出具的就业推荐信或证明等相关材料。考生资格条件的最终确认以复核为准。凡不符合招聘岗位资格条件的,取消面试资格;逾期未报到者视为自动放弃面试处理。
五、总成绩的计算
1.教师招聘总成绩以100分计算,其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。招聘总成绩合格线为60分。
招聘总成绩=(省笔试百分制成绩+规定加分)×40%+面试百分制成绩×60%
2.同分判定:若2个以上报考者的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
六、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中按招聘总成绩从高到低的顺序依次确定,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用个人自理。
2.参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的,必须提供怀孕的医学证明并与教育主管部门约定延缓体检的最长期限。体检工作由县教育主管部门负责组织。
3.报考者对体检结果有疑问的,考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,另行指定医院复检一次,复检只能进行一次,以复检的结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
4.体检缺席者,取消聘用资格,按该岗位考试总成绩合格人员排名顺序依次递补。体检不合格所空缺的职位,按该岗位招聘总成绩合格人员从高分到低分顺序依次递补。
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责任编辑:刘绍文
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