http://shanxi.hteacher.net 2022-03-21 18:23 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)体检和考察
根据面试成绩或综合成绩从高分到低分的顺序，按拟引进人数1∶1的比例确定体检、考察人选。
参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试通知书》到达指定地点进行体检。体检费用自理。
体检时间、地点另行通知，体检费用自理。教师岗位体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行，其他事业单位岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括拟引进对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
考生体检、考察不合格的不得引进。因考生体检、考察环节自动放弃或不合格而形成的岗位空缺名额，根据面试成绩或综合成绩(引进岗位数与报名人数比例数超过1∶5增加笔试的人员)由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例顺次递补。
(五)公示
经面试、体检、考察合格的确定为拟引进人才，在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)进行5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟引进人员资格。
(六)聘用和待遇
1.公示期满无异议的，经翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组审批后，拟引进人才填写《临汾市事业单位引进人才审批表》(一式5份)，由县委组织部、县人社局，县委编办、县财政局等部门办理人事、入编、工资手续。
2.引进人才实行聘用制和试用期制度，试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.引进人才享受引进单位所在岗位全部待遇。
六、有关事项
工作日咨询电话：县委组织部0357-3574095
本次引才的各类信息(资格审查、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
本公告未尽事宜，由经翼城县引进高层次紧缺急需人才工作领导组工作领导组负责解释。
点击下载>>>
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1.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位计划表》 |
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2.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表》 |
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3.《翼城县2022年事业单位引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》 |
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4.《同意报考证明(模板)》 |
中共翼城县委组织部
2022年3月21日
原标题：关于2022年翼城县事业单位引进高层次紧缺急需人才公告
原文链接：http://www.yicheng.gov.cn/contents/3398/1073442.html
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责任编辑：张欣
热门标签： 临汾教师招聘公告
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