http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 16:54 福建教师招聘 [您的教师考试网]
福建教师招聘安排
报名时间:2022年3月25日8:00至2022年3月31日17:30
笔试时间:见公告
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福建师范大学实验幼儿园是省级示范性幼儿园,因工作需要,拟向社会公开招聘教师3名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》和《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等文件精神,制定具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2.身心健康,符合教师资格认定体检标准。
3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1991年3月至2004年3月期间出生)。
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。
二、招聘岗位及具体要求
岗位 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
其他要求 |
幼儿教师 |
3 |
学前教育(学)、幼儿教育、早期教育 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
1. 持有教师从业资格证; 2.持有普通话二级乙等及以上证书 |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站和福建省教育考试院教师公开招聘考试报名网站公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间和方式:根据《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号),网上报名时间为:2022年3月25日8:00至2022年3月31日17:30,福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、笔试组织管理及评卷等考务工作,请符合条件的报考人员登陆福建省教育考试院门户网站进行网上报名。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通讯通畅。
2.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对填写的信息真实、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿公开招聘全过程。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
2.笔试:应聘人员参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。本次笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件执行(按笔试总分要求,最终折算为百分制)。
笔试科目为:幼儿教育综合知识、幼儿教育。
3.资格复审。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,根据公布的招聘条件进行资格复审。资格复审时请提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经学校同意后最迟延至考核前提交;其中2022届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经我校同意后最迟延至公示前提交,报考者应对提交的材料真实性、有效性负责,如不符合岗位条件和要求或凡弄虚作假的,一经核实,取消聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份:
(1)《福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试报名登记表》。
(2)二代身份证复印件。
(3)岗位所要求的学历学位证书(2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的,应书面承诺能够按时取得相应学历学位证书;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书)。
(4)岗位要求的教师从业资格证、普通话二级乙等及以上证书;2022届毕业生暂时无法提供相关材料,报经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。
(5)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至考核后7个工作日内提交。
报考者应对提交的材料真实性、有效性负责,如不符合岗位条件或凡弄虚作假的,一经核实,取消考试和聘用资格。
4.面试。根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试的人选(比例不足按实有人数确定)。面试、综合成绩总分均为100分。
面试内容:主要考核考生幼儿教育综合素质和幼儿教育技能(内容包括案例分析、活动方案设计、片段教学及回答问题、即兴钢琴弹唱儿童歌曲、命题儿童舞蹈等),具体以面试通知为准。
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责任编辑:刘绍文
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