http://fujian.hteacher.net 2022-03-24 08:57 福建教师招聘 [您的教师考试网]
七、考核和体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检人选须携带本人二代身份证,根据我校要求到指定医院体检,体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员标准执行。
2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
八、公示
考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建师范大学人事处网站及福建师范大学平潭附属中学网站公示7个工作日。
一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
九、聘用
1.公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续。如拟聘用人员未能按时提交完整的相关材料或未在规定时间内办理聘用手续,学校将取消拟聘用人选的聘用资格。
2.本次招聘的教师均为事业单位工作人员,纳入平潭综合实验区人员控制数管理,根据学校实际情况和工作需要统筹安排到初中部或高中部任教。按照事业单位人员进行管理,享受同等工资福利、职称评聘等待遇(执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇),其人事档案严格按照事业单位编制在编人员要求进行管理。
符合《平潭综合实验区关于加强中高层次人才引进工作的暂行办法》(岚综管综〔2019〕97号)规定的人员可享受相关待遇(http://www.pingtan.gov.cn/jhtml/ct/ct_8378_82220)。
3.试用期。新聘用人员试用期一年,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
4.服务年限:聘用人员最低服务年限为5年(其中此次招聘享受优秀高校毕业生引进政策待遇的高中教师最低服务年限为15年)。
5.履约要求:聘用人员被发现有弄虚作假行为的,用人单位可随时解除其聘用合同;聘用人员须按岗位服务年限要求履约,未满服务年限的,每年应赔付违约金20000元(应征服兵役除外);未满服务年限的本次招聘的享受优秀高校毕业生引进政策待遇的高中教师,已发放的相关津贴补贴需原数退回。
十、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,将取消应聘者考试和聘用资格,问题严重的要追究相关责任。
3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
4.本次公开招聘工作信息将在福建师范大学平潭附属中学等网站公布,请及时浏览。
十一、联系方式
联系地址:福建省平潭综合实验区北厝镇遂意路1号
邮编: 350400
学校网址:http://www.fjsdptfz.com/
联系电话:0591-86171618
联系人:陈老师
十二、监督
本次招聘工作由福建师范大学附属中学和福建师范大学平潭附属中学共同组织实施。福建师范大学附属中学和福建师范大学平潭附属中学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话:0591-83477339(福建师范大学附属中学纪检监察部门),0591-86171602(福建师范大学平潭附属中学纪检监察部门)。
附件:
2022年福建师范大学平潭附属中学招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx |
福建师范大学平潭附属中学
2022年3月23日
原标题:2022年福建师范大学平潭附属中学公开招聘教师方案
文章来源:http://fjsdptfz.fjedu.cn/index.php?r=space/school/portal/content/view&sid=6f7562d0cd234d7c8a8978b8d372b4ed&id=359946&cid=2815821&bid=10
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责任编辑:刘绍文
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