http://sichuan.hteacher.net 2022-03-24 13:16 四川教师招聘 [您的教师考试网]
八、聘用管理
(一)试用期管理
按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理,签订聘用合同,试用期12个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后经招聘单位考核合格的办理转正手续,如试用期满考核不合格者,解除招聘合同。
(二)服务期管理
考核招聘的教师应在招聘单位服务满6年后才能申请调离初始单位。服务期内离开的,每少服务1年缴纳违约金1万元(不满1年的按1年计算)。
九、纪律监督与咨询服务
考核招聘工作严格遵守招聘纪律,整个考核招聘工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)等相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被招聘的取消招聘资格;对违反招聘纪律的工作人员,按相关规定处理。
本公告由喜德县考核招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
咨询电话:0834—8679614(喜德县人力资源和社会保障局)
0834—8677113(喜德县教育体育和科学技术局)
举报电话:0834—8677114(喜德县纪委监察委派驻喜德县教育体育和科学技术局纪检监察组)
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1、喜德县2022年公开考核招聘高中教师岗位和条件一览 |
2、喜德县2022年公开考核招聘高中教师报名资格审查表 |
喜德县人力资源和社会保障局 喜德县教育体育和科学技术局
2022年3月22日
原标题:喜德县人力资源和社会保障局 喜德县教育体育和科学技术局 关于2022年上半年考核招聘高中教师的公告
原文链接:http://www.scxd.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202203/t20220322_2183757.html
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责任编辑:张欣
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