2022年四川成都市锦江区考核高层次教育人才教师招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-03-24 15:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名要求

1.应聘人员按照招聘公告公布的岗位及资格条件要求报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。

2.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。

3.应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果由应聘人员本人承担。

4.根据新冠肺炎疫情防控要求，若发生考核时间安排有变动的情况，我区将提前在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目予以公布调整情况，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(四)报名需提交的资料

1.2022年锦江区公开考核招聘高层次教育人才报名表;

2.有效期内的身份证;

3.自荐书;

4.学历、学位证书;

5.符合岗位报考条件的教师资格证书;

6.职称证;

7.加盖工作单位公章的工作经历证明(内容包括：姓名、性别、身份证号、任教学段学科及起止年月、教育管理经历、工作表现等)，以及与上述经历一致的、单位为其购买的社保证明材料(社保部门出具);

8.荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料;

9.报考初中英语教研员岗位的应聘人员提供英语专业八级证书;

以上材料验原件交复印件1份。

(五)资格审查

资格审查与报名同时进行。资格审查合格的应聘人员领取《考核通知书》。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

四、考核

(一)方式

本次考核采用笔答、面试相结合的方式进行。

1.笔答：主要考察应聘人员教育理论水平、教育研究能力等;

2.面试：主要考察应聘人员教育管理、教育教学、教育研究活动策划组织能力等。

(二)计分

笔答成绩、面试成绩按3:7的比例计入总成绩(百分制)。

本次考核成绩计算方式为：

1.笔答成绩总分100分

2.面试成绩总分100分

3.考核成绩=笔答成绩×30%+面试成绩×70%

(三)开考比例

考核开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数之比原则上不低于1:2方可开考。未达上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定，划定考核成绩合格分数线为80分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布，请各位考生在网上查看相关公告。

(四)考核时间和地点

考核时间地点详见《考核通知书》。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动弃权。