http://guangdong.hteacher.net 2022-03-25 13:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下:
(一)发布招聘公告
在肇庆学院发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名采用网络报名的方式进行。
1.报名时间:从发布公告之日至2022年3月29日止。
2.采用电子邮件报名。报名材料扫描打包发送到德庆县教育局人事股电子邮箱:dq7788501@163.com,邮件命名为:“学科-姓名-毕业学校及专业)”(例如:语文-张三-肇庆学院汉语言文学)。
3.报名所需材料(请按顺序扫描提交):报名表(附件2)、个人简历、身份证、毕业证(2022年应届毕业生需提供高等院校毕业生就业推荐表)、教师资格证(如已通过教师资格证书考试,尚未办理取得教师资格证的,需提供需提供二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》及有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)各一份,考生填报的个人信息必须真实、准确。
4.资格审查
(1)资格审核。招聘工作组对网上报名材料进行筛选审核,根据考生综合条件构成进行积分排序,视各岗位报考的情况按照1:5比例确定入围下一阶段现场复核名单。报名时间截止后三个工作日内,将审核结果,以短信、电话、邮件等方式反馈给入围考生。无收到反馈信息的,不入围下一阶段现场复核资格。
(2)现场复核。入围的考生,按时间要求到专场招聘现场提交网报材料原件,供招聘工作组复核,复核通过者进入考试环节。报考对象提交的所有报考材料必须真实、准确。凡报考对象提供虚假报考申请材料的,无论在招聘过程中的任何环节,一经查实,即取消考核、聘用等资格。
(三)考试
考试地点为肇庆学院(具体位置待定),具体时间待定。招聘工作组将会提前2天通过电话、短信等方式通知考生。
1.考试。考试以面试或笔试或试讲等方式进行(艺体类如有必要时将进行专业技能测试),重点考核考生的专业水平及综合素质,按照综合成绩高低进行排序,以招录岗位数1:1的比例确定入围面谈人员名单(以现场通知为准)。
2.面谈。招聘工作小组集体约谈入围考生,就聘用的具体要求进行约定(具体时间和地点以现场通知为准)。
3.签约。符合条件并同意面谈约定的考生,按考试总成绩名次从高到低的顺序,在所报考岗位组内由考生自行选择拟聘用单位,并与德庆县教育局签订高等学校毕业生就业协议书,双方约定违约金叁万元整(¥30000元)。如有入围考生自愿放弃等原因出现空缺的,根据考试成绩高低依次递补。
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责任编辑:广东分校
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