2022江苏无锡锡山区教育系统面向社会义务教育教师招聘考试科目

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-27 10:28 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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考核内容与方式

考核分两个阶段进行，第一阶段考核为笔试(含技能测试);第二阶段考核为面试。具体考核时间和考核地点等另行通知。

1.第一阶段考核：报考岗位代码bw01-xs05、bw08-xs25、bw31-xs38的考生第一阶段考核形式为笔试，内容主要为教育公共知识和学科专业知识;报考岗位代码bw06-xs07、bw26-xs30、bw39-xs41的考生第一阶段考核形式为专业技能测试。

第一阶段考核满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。根据第一阶段成绩从高到低的顺序，去掉兼报事业编制教师岗位并已进入体检名单的人员后，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。其中，进入面试人员达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试或未通过资格复审造成空额的，不再递补。

2.第二阶段考核：第二阶段考核为面试，形式为试讲。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

3.考核总成绩计算方法：

(1)第一阶段进行技能测试的岗位(音乐、体育、美术、信息技术)，考核总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;

(2)其他岗位，考核总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

根据考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。