2022年云南省楚雄州事业单位教师招聘252名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-08 17:51 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)网上缴费和准考证打印

1.网上缴费。报考人员在资格初审合格后，须于2022年4月21日9:00至26日24:00完成缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。因报考人员个人原因不参加笔试考试的，一律不予退费。

脱贫户(原建档立卡户)、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费，实行先缴费后退费。2022年4月28日17：00前，由本人或委托人到报考岗位所在地县市人力资源和社会保障局或州人力资源和社会保障局人事考试管理科现场提交相关材料，脱贫户(原建档立卡户)提交户籍所在地县市乡村振兴局审核证明，最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明，未能按期提交证明材料的人员，不能减免考试费用。

2.准考证打印。资格初审合格并缴费成功的报考人员须于2022年5月16日9:00至21日10：30，登录楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏打印准考证。

(五)招聘计划裁减

1.受开考比例限制的岗位，每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例等于或高于3:1才能开考，低于3:1的，调减招聘人数直至取消招聘岗位。因取消招聘计划的报考人员退还报名费(无息)。

2.不受报考人数限制开考的岗位只要有人报名即可开考。考试成绩受最低控制成绩的限制。

招聘计划调减公告于2022年4月28日前在楚雄州人力资源和社会保障局官网公布。

五、考试

(一)笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。考试类别参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类和中小学教师类小学教师、中学教师以及医疗卫生类中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。

考试时间为2022年5月21日(星期六)上午。

08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00—12：00 综合应用能力

考试地点根据报名情况，在准考证上明确。

(二)面试。仅《岗位信息表》中“是否另行组织面试”栏标注“是”的岗位组织面试。根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序，岗位有特别规定的按岗位规定确定资格复审人员;实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位，按计划招聘数3倍的数额确定资格复审人员;低于3倍的按实际参加考试人数确定资格复审人员，但笔试成绩须在最低控制成绩以上，资格复审合格后进入面试。面试公告将于4月20日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布，面试在资格复审结束后5个工作日内完成，具体时间以公告或通知为准。

定向招聘驻楚部队军人随军家属的岗位，由楚雄军分区按照楚政通〔2020〕22号文件规定对现役军人进行考核，考核公告4月20日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布。

定向招聘村委会干部的岗位，由县市委组织部对村委会干部履职情况进行考核，考核公告于4月20日前在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布。

(三)成绩计算。

组织面试的岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。

定向招聘驻楚部队军人随军家属岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为100分制)×50%+考核军人成绩(100分制)×50%。

定向招聘村委会干部岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为100分制)×50%+履职考核成绩(100分制)×50%。

其它岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩之和。

(四)成绩公示和公布。笔试成绩公示3天，公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。面试成绩在面试结束当天由面试组织单位公示，公示时间为3天，公示结束在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布综合成绩。

(五)最低控制成绩。笔试最低控制成绩根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，在发布笔试成绩时一并公布，限制开考比例的定向招聘岗位不受最低控制成绩限制。面试最低控制成绩由组织面试单位在面试公告中明确。