http://guangxi.hteacher.net 2022-04-12 17:52 广西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)考核
考核工作主要是考核被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(五)审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。公示后，自愿放弃聘用资格的，不再递补人选。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为3-6个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离及辞职(试用期除外)。
四、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(三)根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者(超过37.3℃)不得进入考点。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
监督电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609
附件下载>>>
 |
1. 都安瑶族自治县2022年公开招聘急需紧缺人才计划表2022.4.11.xls |
|
2. 都安县2022年公开招聘急需紧缺人才报名登记表2022.4.11.xls |
|
3. 个人承诺书2022.4.11.doc |
|
4. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)2022.4.11.xls |
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年4月11日
更多考试资讯/考试动态敬请关注：教师招聘网
更多考试资讯/考试动态敬请关注：广西教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：广西分校
热门标签： 河池教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
