2022年广西南宁高新区所属学校面向应届生教师招聘150名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-12 18:15 广西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三) 笔试

对符合条件的报考人员由招聘小组在指定地点组织笔试。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运营能力。

笔试时间、地点将以书面形式(短信)通知报考，请保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)面试

原则上从笔试成绩按1:3比例由高至低确定入围面试人选，笔试成绩有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。

面试时间视各双选招聘会实际情况确定，由招聘小组通知考生。面试当天考生需携带面试通知书、身份证参加面试。

面试形式为试讲，面试满分为100分，未达到60分者不得确定为被考察人选。

(五)总成绩计算方式

1.笔试成绩、面试成绩均保留到小数点后两位。

2.本次招聘笔试成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

3.总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为签订三方协议人选。

(六)签订三方协议

按各应聘人员总成绩由高到低的顺序以及岗位招聘数1:1的比例以南宁高新区教育局名义与应聘人员签订三方协议。

(七)考察

依据面试人员面试成绩并按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定被考察人选。考生面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。考察人选由南宁高新区考察工作小组进行考察，主要对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等各方面的情况进行全方面了解，同时查询应聘人员的人事档案并对相关应聘资格条件进行复查，出具书面考察材料。如在考察中出现基本合格及以下等次，或档案查询中有影响招聘的情况，或相关资格条件不符合的人员，取消应聘资格，并从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

(八)体检

考察达到合格及以上等次的人员，按招聘岗位数1:1确定体检人选，组织到指定的具有相当资质医院进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。