2022年江苏淮安市涟水县教师招聘430名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-15 17:58 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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3.其他要求：

(1)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

(2)报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向2022年涟水县公开招聘教师(教练员)工作领导小组陈述申辩。

进入面试人员名单在涟水县人民政府网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

(四)面试

面试由2022年涟水县公开招聘教师(教练员)工作领导小组统一组织。

面试形式：

代码为01-65的岗位，面试采用模拟上课的形式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。考生根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。

代码为66的篮球教练员岗位，考试方式详见附件5。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，需缴纳面试费用100元/人。

(五)技能测试

应聘岗位代码为60-64岗位的人员须参加技能测试。技能测试由2022年涟水县公开招聘教师(教练员)工作领导小组统一组织。

1.技能测试人选确定：面试结束后，应聘岗位代码为60-64岗位的人员参加面试且成绩合格者，直接进入技能测试环节。

2.技能测试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

3.技能测试成绩总分为100分，60分及以上为合格，成绩当场通知考生。

总成绩计算和公布：计算应聘人员总成绩时，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

仅笔试、面试的岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、技能测试的岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩和总成绩在涟水县人民政府网站公布。

(六)体检

在应聘同岗位的笔试、面试(技能测试)成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(末位总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，有技能测试的岗位，取技能测试成绩高者，没有技能测试或技能测试成绩仍相同的，则组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明(见附件3)。②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(见附件3)及人事档案代理机构的档案托管证明(见附件4)。③待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(见附件4)。④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的笔试、面试(技能测试)成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入体检环节人员名单在涟水县人民政府网站公布。

体检工作由2022年涟水县公开招聘教师(教练员)工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。