2022云南昆明市西山区教育体育局下属事业单位聘任制教师招聘73名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-16 11:27 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)福利待遇

本次招聘的教师为西山区事业单位编制外聘任制教师，实行合同制管理。签订劳动合同，期限为3年(含试用期暨跟岗培训期3个月)，试用期工资为转正后工资的80%。用工单位(学校、幼儿园)每年支付第三方包干经费总额(含聘用教师应发工资、社会保险单位缴纳部分、人力资源服务机构派遣服务费)。参照标准为：幼儿园岗位年人均包干经费总额为6万元，小学岗位年人均包干经费总额7.5万元，中学岗位人均包干经费总额8.5万元。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如各岗位年人均包干经费总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

各学校(园)作为用工主体与聘任制教师签订相应的岗位聘用协议，并对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据其聘任岗位类别(中学、小学、幼儿园)、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。

委托人力资源服务机构与聘任制教师签订相应的劳动合同，负责聘任制教师的劳动关系管理服务等;聘任制教师聘用期间由委托的人力资源服务机构按照规定购买社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。社会保险个人应缴部分、个人所得税由委托的人力资源服务机构代扣代缴。

学校(园)对聘任制教师进行年度考核和业务培训，考评结果将作为学校(园)续聘、续签劳动合同以及奖励的重要依据，重点考核聘任制教师师德师风、教学业绩等。

聘任制教师3个月试用期(暨跟岗培训期)满后经考核合格后，在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇。聘任制教师聘期内符合条件的可以参加西山区在编教师招聘考试。

特别优秀的聘任制教师经考核报批同意后纳入西山区国有企业人员相关规定进行管理。

十、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，2年内不得参加西山区聘用制教师招考，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核和体检过程中作弊的;

3.对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(三)报考人员有下列失信行为的记入西山区公开招聘失信人员名单，供招聘单位聘用考察时参考。

1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

2.报考人员被聘用为聘任制教师后无正当理由逾期不签订劳动合同或岗位聘用协议的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

(四)事业单位聘任制教师招聘人员实行回避制度。

十一、其他事项

(一)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃选岗、聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

(三)本简章由昆明市西山区教育体育局负责解释。

十二、监督电话

昆明市西山区教育体育局：0871-68236142

昆明市西山区纪委派驻区教育局纪检组：0871-68258808

(请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00)

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附件1-7

1.昆明市西山区教育体育局下属事业单位2022年聘任制教师岗位计划表

2.昆明市西山区教育体育局下属事业单位2022年聘任制教师报考报名登记表

3.昆明市西山区教育体育局下属事业单位2022年聘任制教师诚信承诺书

4.2022年毕业生报考承诺书

5.2016年修订公务员体检标准

6.公务员录用体检特殊标准

7.委托书

昆明市西山区教育体育局

2022年4月15日

原标题：昆明市西山区教育体育局下属事业单位 2022年公开招聘聘任制教师招聘简章

原文链接：http://www.kmxs.gov.cn/c/2022-04-15/5901952.shtml

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