2022山东烟台市莱山区教育系统教师招聘考试科目

http://shandong.hteacher.net 2022-04-19 13:37 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

考试采取直接面试的方式进行。成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)初试

招聘数量10人(含)以上的招聘岗位，现场资格审查通过人数不足45人，或招聘数量10人以下的招聘岗位，现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节。

招聘数量10人(含)以上的招聘岗位，现场资格审查通过超过45人;或招聘数量10人以下的招聘岗位，现场资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试，经招聘单位主管部门研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数较多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从结构化面试成绩60分(含)以上或达到笔试成绩合格线的人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，招聘数量10人(含)以上的招聘岗位最多不超过45人、招聘数量10人以下的招聘岗位最多不超过30人(进入面试环节人员最后一名初试成绩并列的除外);进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试通过人员因个人原因放弃面试资格的，不再进行递补。

初试成绩不带入面试。

(二)面试

面试采取试讲的方式进行。音乐、体育、美术教师岗位，需加试专业技能展示，按照试讲和专业技能展示各占50%计算面试成绩。中级和高级岗位需加设面谈环节，按照试讲和面谈各占50%计算面试成绩。具体事宜将另行通知。

1.参加对象：不组织初试的岗位，为通过现场资格审查领取面试通知单的人员;组织初试的岗位，为初试通过人员。

2.成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。根据面试成绩由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察、签约环节人员名单。应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织重新命题对成绩相同的人员进行重新面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察、签约范围人员。进入考察、签约环节人员名单同时在莱山区公共就业和人才服务中心网站(http://www.gxqrc.com/)公布。

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