2022年4月江苏扬州仪征市教育系统事业单位教师招聘考试科目

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-19 13:55 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

笔试主要考察学科(专业)知识。笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。

笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前15日在仪征市人民政府网站“公示公告”栏另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。笔试考点设在仪征市。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)面试人选确定和报考资格复审

(1)面试人选确定

对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

(2)报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由仪征市教育局负责。

复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向仪征市教育局进行陈述、申辩。

进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

(四)面试

面试主要考核考生教育素养，重点是把握教材的能力和课堂教学素养。

高中和初中教师岗位面试采取模拟上课(无学生课堂)的形式(其中音乐、体育、美术教师岗位面试采取模拟上课和专业技能测试的形式);小学教师岗位面试采取说课的形式(其中音乐、体育、美术教师岗位面试采取说课和专业技能测试的形式)。音乐教师岗位专业技能测试内容为钢琴弹唱，体育教师岗位专业技能测试内容为足球技能，美术教师岗位专业技能测试内容为速写和色彩创作。

幼儿园教师岗位面试采取绘画、钢琴弹唱、舞蹈三项专业技能测试和说课的形式。

面试采用百分制计分(其中音乐、体育、美术教师模拟上课或说课占面试成绩的40%，专业技能测试占面试成绩的60%<美术教师速写占面试成绩的20%、色彩创作占面试成绩的40%>;幼儿园教师说课占面试成绩的40%，三项专业技能测试各占面试成绩的20%)，合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

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责任编辑：欣欣