2022内蒙古呼伦贝尔鄂伦春自治旗校园教师招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-04-20 09:26 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考试

1.考试拟于6月下旬在鄂伦春自治旗实验小学进行。

2.具体考试方式将根据报名人数确定：

(1)对招聘计划数与资格审查通过人数达到1：3以上的岗位(研究生直接进入试讲,不占按比例进入试讲人员名额)，先进行学科专业知识测试，测试成绩不计入总成绩,只作为进入下一程序的依据;根据学科专业知识测试成绩，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲人选。

(2)招聘计划数与资格审查通过人数未达到1：3(含1：3)的岗位，报名人员直接进入试讲环节。

3.试讲成绩须达到最低分数线(最低分数线由鄂伦春自治旗校园招聘工作领导小组提前议定)。低于最低分数线的，不进入体检、考察、公示、聘用以及相应的递补环节。

4.考生试讲成绩即为考试总成绩;考试结束后，根据考试成绩，按照岗位招聘计划数1：1比例确定体检人选(同一岗位进入体检范围的人员最后一名成绩出现并列的，再进行一轮试讲)。

5.对进入体检人员进行档案审查，做好学籍材料的确认。档案审查不合格的人员取消录用资格，进行递补。

(五)体检与考察

1.体检

体检工作在考试结束后3天内进行，体检项目和标准参照公务员体检有关规定执行，由鄂伦春自治旗校园招聘工作领导小组办公室具体组织实施,体检费用由应聘人员自理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟聘用人员，一经查实，立即取消其聘用资格。

2.考察

考察按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》参照执行。考察工作由鄂伦春自治旗校园招聘工作领导小组办公室组织实施。被考察人弃权或考察不合格的，取消对其聘用。

(六)公示和聘用

1.对拟聘用人员在鄂伦春自治旗人民政府网进行公示，公示期为7天，期间接受社会监督举报。举报者应实名举报并提供证据。公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3.拟聘用人员需签订服务期协议，服务期为五年,在最低服务期内不允许调动。对无故放弃的或不履行最低工作年限的，将记入本人诚信档案。

4.拟聘用人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，无工作经历的执行为期一年的试用期制度。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由用人单位主管部门对其进行考核。考核合格的，办理转正手续;考核不合格的，办理解聘手续。

五、纪律和监督

(一)招聘工作实行回避制度。严格按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》列出的情况实行回避。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

(三)对考试、体检、考察、公示等环节出现缺额的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，从达到试讲最低分数线的考生中等额进行递补。上述递补环节1日内若因考生个人原因导致出现多次联系未能联系上考生的情况，视为自动放弃。本次校园招聘拟聘用人员聘用通知一经下发后不再进行递补。

受新冠肺炎疫情影响，校园招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在鄂伦春自治旗人民政府网发布相关公告，请考生随时关注。

附件1：《2022年鄂伦春自治旗校园招聘教师职位表》

附件2：《2022年鄂伦春自治旗校园招聘教师报名表》

鄂伦春自治旗校园招聘工作领导小组

2022年4月19日

原标题：2022年鄂伦春自治旗校园招聘简章

原文链接：http://www.elc.gov.cn/zwdt/notice/content_66638

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