http://henan.hteacher.net 2022-04-22 10:16 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(八)考察。签约人员于7月10日前将个人人事档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书(以此资格条件应聘的本科生提供)等相关材料原件和1套复印件递交至洛龙区教育体育局人事科,由洛龙区招聘工作领导小组进行审核。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员;体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格,解除就业协议。
(九)聘用。拟聘用人员名单在洛龙区人民政府网(http://www.luolong.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议后,签订《河南省事业单位聘用合同》,新聘用人员试用期1年,试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期),3年内不得参加其他招录(招聘)考试,6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后(以聘用文件为准)计起缴纳,聘用前的社会保障金,聘用学校概不负责。
根据洛阳市相关人才政策,博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受相关政策。
五、纪律与监督
(一)此次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(二)对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效,不符合应聘条件以及提供虚假材料的,一经发现并查实,取消应聘资格。
(三)应聘人员应在应聘期间保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。面试或试讲期间因自身设备故障、网络不稳等原因影响面试(试讲)效果的,责任自负。
(四)面试期间,洛龙区招聘工作领导小组安排专职纪检监督人员现场进行纪律监督。
(五)为维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界进行监督。
监督举报电话: 0379-65156601 0379-65156562
六、其他
(一)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
(二)此次招聘对象仅限本公告范围内的高等院校2022届毕业生(不含2021和2020届)。
(三)此次招聘各种信息均通过洛龙区人民政府网(http://www.luolong.gov.cn/)发布,请应聘毕业生及时关注。
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附件2 2022年洛龙区学校直招教师岗位设置一览表.xlsx
附件3 2022年洛龙区学校直接招录教师诚信应聘承诺书.doc
原标题:2022年洛阳市洛龙区直接招录教师实施方案
原文链接:https://www.luolong.gov.cn/html/1//2/151/161/253/159/54603.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 洛阳教师招聘公告
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