2022湖南娄底双峰县教师招聘66名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-22 17:16 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)资格复审

1.岗位招聘计划数与资格复审人数之比原则上不低于1：2，按应聘人员的笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，最后一名出现相同成绩的，均列为资格复审对象。达不到该比例时，须报县人力和社会保障局审核批准。

2.资格复审时，考生须提供下列资料的原件和复印件：有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网学历在线验证报告)、教师资格证、资格证在线验证报告。2022年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的须提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》，教师资格证尚在办理之中的须提供中小学教师资格考试合格证明。

3.进入资格复审对象名单，复审时间、地点在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号进行公布，请考生注意查看，并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格，因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时，从报考同一应聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，资格复审合格后确定为面试对象。

(七)面试(占综合成绩的40%)

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试入围：资格复审合格人员确定为面试对象。对达不到1：2参加面试的，设立面试合格分数，面试成绩低于70分的(不含70分)不得确定为体检对象。

3.面试程序及内容

①面试考生凭准考证、有效身份证和面试通知单参加面试。

②面试考官异地聘请，纪检监察部门派员全程监督。面试考生持准考证及有效身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行回避制度。

③面试方式：上微型课，分专业进行讲课，讲课时间为10分钟，面试总分为100分，按比例计入总分。

④面试教材同笔试。

4.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号上予以公示。

(八)体检

1.面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。

2.体检项目和标准参照录用公务员体检要求的标准执行,并增加吸毒检测项目，毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。并统一组织参加体检人员到随机抽定的县级以上综合性医院进行体检。体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。

3.未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一岗位参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后为考核对象。每个岗位只递补一次。

(九)考察

1.考核工作由用人单位、县教育局、县委编办、县人社局等单位联合组织实施。

2.体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、身体心理、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察时，应聘人员必须提交本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等原件和复印件，不能按时提交者视为考察不合格。如有应聘人员考察不合格，该岗位不递补。考察合格者如放弃该岗位将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

3.有下列情形之一者，考核为不合格：

(1)受纪律处分在处分期内的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职的;

(4)在报考过程中，有弄虚作假行为的;

(5)因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的;

(6)有其他不宜聘用情形的。

(十)公示

考核合格人员，在双峰网(http://www.ldsf.com.cn/)和“双峰教育”微信公众号统一进行公示，公示期为7个工作日。对公示人员有实名举报且经查实不符合聘用要求的及公示后放弃聘用资格的，该岗位不递补。