2022二季度重庆巫溪教育事业单位考核教师招聘25名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-04-22 18:24 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

四、报名及资格初审

(一)报名。本次考核招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。招聘单位对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

报考人员下载填写《报名表》(附件2)相关信息，将报考岗位要求的相关材料扫描后一并上传至邮箱350505451@qq.com。从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年5月4日18:00前，逾期不再受理报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

(三)报考人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

各岗位报名人数统计表以及是否笔试和笔试相关信息将于报名截止后2个工作日内在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏公布。并以短信或电话形式通知考生，请考生保持电话畅通。

五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接进入面试前的现场资格审查环节。

(一)笔试

1.笔试分值100分，笔试科目为专业科目测试，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。

2.笔试时间初定于2022年5月8日(星期天)。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节;

(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

(4)笔试成绩、进入面试环节人员名单公示表将于笔试结束后3个工作日内在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏及时公告，请考生及时关注。

(二)现场资格审查

现场资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行。报考人员按照指定地点及时间参加现场资格审查，不接受委托资格审查。现场资格审查所需材料详见附件6，资格审查合格者，按规定缴纳考试费50元/人/科，并于审核当日在资格审核处领取《面试准考证》，按《面试准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证原件和《面试准考证》前往参加考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

(三)面试

面试包含专业技能测试和综合面试。专业技能测试采用试讲方式，主要测试报考人员的教学设计能力、课堂教学艺术等。综合面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试时间10分钟，综合面试时间5分钟，各面试方式分值均为100分，保留到小数点后两位。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试具体时间、地点及其他有关信息详见准考证。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次招聘资格。面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(四)考核总成绩计算

组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试×30%

未组织笔试的：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试×50%

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。总成绩在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏公布。