2022上半年四川绵阳市北川县中小学教师招聘39名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-25 13:29 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)笔试

1. 笔试时间为2022年5月29日(星期日)，具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

2. 笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登录绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查询。

笔试成绩=(《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2

3.加分。

(1)政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为2022年5月9日。

同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定在笔试折合前加分，政策性加分最高不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，不再享受加分。

(2)少数民族加分。参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考我县的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。

(3)申请加分的报考者，务必于2022年5月24日(9:00—12:00、14:00—17:00)将以下材料送交北川羌族自治县人力资源和社会保障局310办公室(北川羌族自治县永昌镇巨达路3号，电话号码：0816-4823175)进行审查：

①基层服务项目人员须提供报考信息表、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明、本人签字的《北川羌族自治县2022年上半年公开招聘中小学教师基层服务项目人员加分证明》(见附件2)，近两年的年度考核表原件及复印件。

②退役大学生士兵须提供报考信息表、身份证、高等教育毕业证书、退出现役证、优秀士兵证和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

③少数民族报考者须提供报考信息表、身份证或户口簿等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2022年5月27日前在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，凡不符合享受加分的，可向北川羌族自治县纪委监委、北川羌族自治县人力资源和社会保障局举报。对被举报拟加分人员弄虚作假，一经查实，取消本次考试资格。

4.笔试成绩(含加分)和是否进入资格复审，请报考者于2022年6月15日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

(二)资格复审

1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩(不含政策性加分和少数民族加分)平均分的70%。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因以下情况致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审：一是因笔试开考比例设置低于1:3的;二是因报考者自动放弃考试的;三是因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审的。

3.资格复审由北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县教育和体育局负责，资格复审的相关情况在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证原件和复印件1份。

(3)有效毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证和学位证的2022年高校应届毕业生，须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2022年8 月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证本人承诺书。

(4)国(境)外留学人员报考，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

(5)有效的教师资格证原件和复印件1份。招聘岗位要求取得但暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘今年上半年的教师公招考试。在公招面试资格审查前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的，资格审查不予通过。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)外市机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

(2)委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩(含加分)从高分到低分等额递补资格复审人员参加面试资格复审。递补人员笔试成绩必须达到本次公招报考我县教师岗位所有参考人员笔试成绩(不含政策性加分和少数民族加分)平均分的70%。笔试无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。