2022年广西南宁青秀区教育系统免笔试教师招聘79名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-28 09:37 广西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)开考比例

招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消该岗位招聘计划。

(四)增设筛选环节

岗位招聘1人的，通过资格审核的报考人数不超过5人(岗位招聘2人的，通过资格审核的考生人数不超过10人;岗位招聘3人的，通过资格审核的考生人数不超过15人)，该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选;岗位报考人数超过1:5以上比例的，视报名情况，增设筛选环节，考生需先进行统一面谈或知识测验，再根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员。面谈或知识测验的具体时间、地址及相关事宜由青秀区教育局以书面形式通知参加面谈或知识测验人员。

1.面谈。通过资格审核的岗位报名人数超过1：5以上比例且低于20人(含20人)的需进行面谈，面谈工作由青秀区教育局统一组织，根据面谈成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定人员进入面试，若面谈入围最低成绩出现同时并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

2.知识测验。招聘岗位报名人数超过20人时，报考者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识。根据知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定人员进入面试，若知识测验入围最低成绩出现同时并列的，并列人员同时进入面试环节。知识测验成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

(五)面试

进入面试人员名单在南宁市青秀区人民政府门户网站、南宁市青秀区教育局专栏公布，面试时间、地点及相关事宜由青秀区教育局以书面形式通知参加面试人员。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试采取说课及结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁市青秀区人民政府门户网站、南宁市青秀区教育局专栏公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不能定为考察人选。

(六)考察

考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。

考察出现不合格者或者是自愿放弃的，可报招聘领导小组同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行考察。