http://hubei.hteacher.net 2022-04-29 10:55 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
九、实行候聘制度
恩施市人力资源和社会保障局对进入面试而未被聘用的应聘人员,分岗位按综合成绩从高分至低分排序建库,作为候聘人选保留候聘资格,候聘期限原则上为2022年12月31日以前。如报考的岗位出现空缺,因工作需要,经恩施市人力资源和社会保障局同意后,对候聘人员组织体检、考察,在中国硒都网官网(https://www.hbenshi.com.cn/)公示,并经恩施市人力资源和社会保障局备案后办理相关聘用手续。
聘用管理
以恩施市人力资源和社会保障局下发的具备聘用资格人员文件为依据,办理人员编制、岗位认定、工资待遇、聘用合同签订等人事聘用手续,按岗聘用、合同管理。用人单位与新聘用人员签订5年最低服务期的聘用合同,并约定试用期。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。非首次就业的工作人员,试用期一般为3个月,情况特殊的可以延长至6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;对考核不合格的,用人单位可解除聘用合同,并依规进行备案。对聘用人员的试用期另有规定的,从其规定。
防疫措施
应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作。不服从招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格;造成严重后果的,依法追究相关责任。
违纪违规处理
对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
信息发布及政策咨询
恩施州人力资源和社会保障局官网和中国硒都网为本次专项公开招聘公告发布网站,中国硒都网为本次专项公开招聘测试成绩及体检、考察、备案对象公示等相关信息发布网站,请应聘人员注意查看相关信息。
本公告未尽事宜,按现行有关文件规定执行。
政策咨询电话:0718-8413177
监督举报电话:0718-8412965
附件:
1:恩施市2022年专项公开招聘高(职)中教师岗位计划表 4.26.xlsx
恩施市人力资源和社会保障局
2022年4月27日
原标题:恩施市事业单位2022年专项公开招聘高(职)中教师公告
原文链接:http://rsj.enshi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/xsydwzkgg/202204/t20220427_1284612.shtml
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