2022年湖南永州江永县教师招聘130名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-30 16:42 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

(3)面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。体检在县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行，同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起七日内提出申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知，体检费用由体检对象自理。

因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先)依次递补体检对象，递补一次。

考察对象为体检合格人员。考察工作由县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局组织实施。考察的重点是应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法规等情况及报考资格条件进行复审。考察参照《中共中央组织部关于印发、、的通知》(中组发〔2021〕11号)文件执行。

因考察不合格或考察环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，按综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先)依次递补，递补一次，经体检合格后再进行考察。

笔试、面试、体检、考察等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。

五、聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，经江永县教师招聘工作领导小组审定后，报县人力资源和社会保障局备案，同时由县教育局按程序办理入编、聘用等手续，其编制纳入县全额拨款事业编制管理。办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

新聘用人员实行试用期制度，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从签订聘用合同之日起算。