http://henan.hteacher.net 2022-05-05 18:46 河南教师招聘 [您的教师考试网]
2.现场资格审查
现场资格审查时须提交以下证件：
(1)本人有效二代身份证原件及复印件，2寸近期免冠彩照2张。
(2)教师资格证原件及复印件。暂未获得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩，高中教师资格为三科笔试成绩”)报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得高中教师资格证书。
(3)学位、学历证书原件及复印件(2022年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件及《学业成绩单》)。
(4)本人填写2份《平舆县2022年招聘教师报名登记表》纸质表(A4纸打印，见附件1)。
(5)2022年应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》。
(6)所有报名者请及时关注平舆县人民政府网和平舆县教育局微信公众号，逾期或不能提供相关材料视为自动放弃应聘资格。现场资格审查时必须本人到场，不得委托他人。来时需携带48小时核酸证明，并签订疫情防控承诺书。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报名者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
现场资格审查时间另行通知。
(三)招聘方法
1.本次招聘采用考核测评的方式进行。
报名人员经招聘小组资格审查合格的，方可进入考核测评环节，具体测评方式为试讲。考核测评时间和地点另行通知。
面试满分100分，主要考察报名者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
通过考核测评合格人员全部进入面试，满分为100分，面试成绩70分以上为合格，面试成绩即为最终有效成绩，择高录取。
(四)体检
根据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员，体检项目和标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》有关规定执行。体检当天，未按规定参加体检的视为自愿放弃。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格。体检费用自理。
因应聘人员自愿放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺时，空缺出的名额从报名同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。递补一次后，因自愿放弃体检或体检不合格等原因造成岗位空缺的，不再进行递补。
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责任编辑：欣欣
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