2022甘肃白银市靖远县教育系统引进高层次人才教师招聘74名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-05-06 09:59 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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3.网上资格初审。由靖远县教育局根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行网上资格初审。

报名材料上传邮箱：846583520@qq.com55262687@qq.com

4.查询资格审查结果。报考人员及时查看本人邮箱，收到“XXX同志，您提交的报名已初审通过，请加入QQ群”字样即为通过资格初审，否则未完成报名。已通过资格初审的，不能改报其他岗位。

报考人员因个人填报信息错误而导致的其他后果，由报考者本人负责。报考人员需提供准确、有效的2个联系方式。

5.已通过资格初审人员须加入QQ群，具体面试考核通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。

6.此次报名不收取任何费用。

(三)资格复审和面试考核

1.资格复审和面试考核时间地点形式根据疫情防控要求另行通知。

2.面试考核方式采取现场答辩的方式进行，报考音体美及幼儿教师岗位的考生还需才艺展示(主题自定，形式不限)，面试时，现场抽取题目。总分为100分，面试成绩精确到小数点后两位。划定岗位最低控制线，控制线为60分，成绩低于60分的取消资格，不予引进。

3.面试考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，按照面试考核成绩由高分到低分依次排序确定拟引进人员名单(面试考核成绩相同时，进行加试面试)。现场收取《就业报到证》、《三方协议》原件并签订相关协议。

(四)考察和体检

1.考察。县教育系统人才引进工作领导小组根据岗位需求，按考核结果成绩由高分到低分等额确定引进对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。

2.体检。考察结束后，县教育局在具备体检资质条件的医疗机构中组织体检工作，体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

(五)公示、备案及聘用

1.经报名、资格初审、考核、考察、体检等环节确认为合格后，确定的拟引进人员名单在县教育局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。

2.公示无异议后，县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。

3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

五、优惠政策

根据靖远县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，给予硕士研究生每人10万元安置费，双一流院校、省部共建师范院校师范专业本科毕业生每人5万元安置费。全国重点音体美院校本科毕业生的安置费，参照省部共建师范院校师范专业毕业生安置费标准。

六、违约责任

拟引进人员应严格遵照公告精神，与用人单位签订聘用合同，到岗履约，六年服务期限内不允许调动、辞职或考研。如六年服务期限内确需调动、辞职或考研，应按离岗当月工资乘违约月数的标准缴纳违约金，并将引进时享受的安置费同步上缴。若在签订协议至分配期间解约，按靖远县同期同类人员见习期工资乘违约月数(72个月)的标准缴纳违约金。