2022山西长治沁源县教育系统教师招聘24名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-05-09 15:00 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考察考核

主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位和主管部门的意见，家访、相关部门审查、个人档案审核等形式进行，考察考核内容包括政治表现、品德修养、专业水平、综合素质、遵纪守法等方面，并对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。

(六)公示

经面试、体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人员。拟引进人员名单在沁源县人民政府网公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报，凡举报经查证属实的，取消引进资格。

(七)聘用审批

1、引进人员按规定实行试用期制度。

2、试用期满考核合格办理正式聘用手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇;考核不合格，取消聘用资格。

3、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。

4、引进人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动(试用期包含在服务期内)。

5、本次引进人才各个环节均不进行递补。

四、待遇要求

1、本次引进的急需紧缺人才，符合我县人才公寓申报条件的，为其在人才公寓提供住房，免收3年租金。

2、本次引进的急需紧缺人才，给予每人每月800元的生活补贴，连续补贴3年，补贴资金由县财政列支。

五、纪律监督

本次引进人才工作严格实行条件、程序、面试成绩、体检结果、考察考核结论、聘用情况“六公开”，以及任职回避和公务回避。引才工作全过程接受社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。

咨询电话：0355-7832585 0355-7832586

监督电话：0355-78336668112380

本公告由沁源县2022年公开引进教育、医疗系统急需紧缺人才工作领导组负责解释。未尽事宜，由领导组研究决定。

特别提示：

1、本次公开引进急需紧缺人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。

2、考生须遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉做好自身健康管理，资格复审、面试前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。最新管控措施可登陆山西省卫生健康委员会官网查询(http://wjw.shanxi.gov.cn/tzgg/)。

3、考生进入资格复审、面试考点前，应当主动出示通信大数据行程卡和健康码。健康码非绿码的考生不得进入资格复审和面试点;14天内有国内中高风险地区旅居史的外省考生不得进入资格复审和面试点;14天内有病例报告但尚未调整风险等级的地市旅居史的外省考生，需提前在晋落实7天居家或健康驿站隔离医学观察及5次核酸检测措施，来自无疫情地区的外省考生，按照山西省规定进行3次核酸检测和1次抗原检测，检测结果正常方可进入资格复审和面试点。山西省内考生两码正常即可参加资格复审和面试。考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。

4、所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状)，不得进入资格复审和面试点，应立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

5、考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

6、根据国家和山西省疫情防控动态规定，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

7、凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

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