2022年辽宁大连瓦房店市教育系统教师招聘100名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-09 15:13 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上资格审查

对报考人员上传的材料进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入考核评价环节。因考生上传资料不全、格式或要求不符、附件损坏无法辨别查看导致无法进行资格审查的，报名无效。

(四)考核评价

对报考人员上传的材料及视频材料进行考核评价，考核评价满分为100分，包括材料评价满分60分、视频评价满分40分，视频评价设置合格分数线为24分。根据考核评价分数，从高分到低分按招聘计划2:1的比例确定面试入围人选，考核评价成绩并列的视频评价成绩高者入围，视频评价成绩仍并列的进行加试。面试入围人选名单在瓦房店市教育局微信公众号公示。

(五)面试

面试主要考察考生应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。面试方式、时间、地点等相关事宜另行公告，请考生随时关注瓦房店市教育局微信公众号的通知。

(六)确定总成绩

面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩满分为100分。考核评价、面试成绩的权重比例为6：4，总成绩=考核评价成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序(下同)，确定进入考察和体检人选。

(七)考察和体检

结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察内容包括思想政治表现、道德品质、学习成绩、工作能力等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。体检工作参照公务员标准和国家相关规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。

(八)现场资格复审

考察和体检合格人选必须经过现场资格复审，考生携带原始证件和复印件(与网上上传材料一致)在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行公告，请考生随时关注瓦房店市教育局微信公众号的通知，无故未参加资格复审者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺按照总成绩依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。

(九)签订就业协议

通过现场资格复审人员与用人单位签订就业协议，签订就业协议与现场资格复审同一天进行，现场资格复审通过人员当场签订就业协议，放弃现场签订就业协议的，按照总成绩依次递补。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行。

(十)确定拟聘人选

考察和体检合格并通过现场资格复审的人员，确定为拟聘人选，名单在瓦房店市教育局微信公众号公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

(十一)聘用

公示无异议后，按规定程序办理事业单位工作人员聘用(备案)手续。