http://shandong.hteacher.net 2022-05-09 18:02 山东教师招聘 [您的教师考试网]
四、考察、体检和聘用
1.确定入围人员。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按照笔试总成绩由高到低的顺序确定人选;如笔试总成绩也相同,则依次按照试讲成绩、技能加试成绩由高到低的顺序确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。
2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。
4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。
5.公示及聘用。拟聘用人员通过“山东临朐门户网站”等渠道向社会进行公示,时间为7个工作日,如发现影响聘用的问题,一经核实取消拟聘用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,必须在规定的时间内到选取的工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消聘用资格。
五、聘用人员待遇及管理
1.所有聘用人员均列正式事业编制,享受事业编制待遇。
2.所有聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格者,予以转正定级,正式聘用。
3.所有聘用人员与工作单位签订服务期合同,最低服务年限为5年(含试用期);与工作单位签订聘用合同,聘期5年(含试用期)。未满最低服务年限要求离开聘用单位的,不予办理相关手续。
4.聘用的2022年应届全日制硕士及以上研究生及第二轮“双一流”建设高校、建设学科2022年应届全日制本科及以上毕业生,连续五年额外享受每月1500元的人才补助。
5.依据《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》,符合相关条件的,享受山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿政策,其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。
六、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。
七、其他
1.为保证招聘工作的公开、公平、公正,临朐县成立公开招聘教师工作领导小组,具体负责本次招聘的组织实施,临朐县人力资源和社会保障局、中共临朐县委机构编制委员会对招聘工作全程进行指导、监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
2.应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因应聘人员本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。
3.本次招聘不指定考试教材和考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等,均与本次教师招聘主管机关无关。
本简章由临朐县教育和体育局负责解释。相关事宜请及时登录“山东临朐门户网站”考试信息栏目查询。未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
临朐县教师招聘工作办公室地址:临朐县教育和体育局人事科(龙泉路2698号)。
临朐县教师招聘咨询电话:0536-3212027(工作日)
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1、临朐县2022年招聘教师岗位计划表 |
2、同意报考证明(模板) |
3、档案管理证明(模板) |
原标题:山东省临朐县2022年招聘教师简章
文章来源:http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202205/t20220509_753976.html
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责任编辑:欣欣
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