http://guangdong.hteacher.net 2022-05-11 10:49 广东教师招聘 [您的教师考试网]
广东广州教师招聘安排
报名时间:2022年5月17日9:00至2022年5月19日17:00
笔试时间:见公告
备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程
根据事业单位公开招聘有关规定,为满足教育事业发展需要储备优秀人才,吸引优秀高校毕业生到校工作,广州市执信中学联合集团成员校决定近期面向全国公开招聘131名编制内教师。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位详见《2022年广州市执信中学联合集团成员校校园招聘 “优才计划”岗位需求表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为2022年毕业生(即于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生,含持境外学历学位证书人员)。
港澳籍2022年毕业生符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的可报考相关岗位。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
7.具备招聘岗位所需要的其他条件;
8.法律法规规定的其他条件。
(二)年龄条件
本科生报考年龄应为18至35周岁;硕士研究生报考年龄为40周岁以下;博士研究生报考年龄为45周岁以下。
报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年,或受其他处分正在处分期内的;
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
四、招聘工作程序
本次公开招聘工作按照网上报名、考试网上确认、综合素质评估、心理品质测试、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中综合素质评估及面试拟采取线上形式,笔试拟采用现场考试形式。根据疫情防控有关政策要求,可适时对现场笔试的疫情防控措施、考试时间、考点设置等事项进行调整(含必要时采取线上考试形式)。
线上考试采取在线“云考试”的方式进行。考生须在独立、安静的环境中通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”,同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”APP,通过电脑端备考、答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。
为保障广大考生与考务人员生命健康与身体安全,避免现场考试的人员聚集,如考生确实无法自行保障设备与网络的参加线上考试的,可在网上报名时一并提交个人申请,由聘用单位统筹安排场地和设备(场地设在广州,具体地点另行通知),申请人员须密切关注并严格遵守广州市疫情防控规定。
(一)网上报名
1.报名方式
(1)报名时间:2022年5月17日9:00至2022年5月19日17:00。逾期不接受报名。
(2)网上填报资料:报考者登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。
2. 报名要求
(1)每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
(2)港澳居民可以使用“香港永久性居民身份证”或“澳门永久居民身份证”并填写永久性居民身份证号进行注册。
(3)所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。招聘专业名称及代码按照附件2《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行,报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准;学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入专业参考目录(附件2),但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等),经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
(4)报考人员可用非最高学历专业报考,但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求,如:招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的,报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位,或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。但2022年12月31日前未取得最高学历的毕业证书、学位证书的不得聘用。
(5)报考人员务必填写准确的手机号码,并确保通信正常。届时相关通知通过手机短信形式及时发给报考人员。
为确保招聘工作的竞争性和公正性,按报名人数开考比例原则上不低于1:3(含1:3)。对于专业技术岗位未达到开考比例的,可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数,在同一招聘岗位相同报考条件下,开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,按实际报名人数开考。
网上报名由报名系统自动初审,报考人员须对报名材料的真实性负责,不符合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节如发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,责任由报考人员负责。
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