http://guizhou.hteacher.net 2022-05-11 11:28 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
本次选调不设开考比例,面试(试讲)成绩总分为100分,实行四舍五入保留两位小数。面试结束后及时公布试讲成绩,试讲成绩85分及以下不录用,同一学科进入拟录用人员末位成绩出现并列的,重新组织试讲。
1.面试时间:2022年5月22日。
2.面试地点:遵义市播州区第三小学。
3.面试要求:面试具体内容由领导小组开考前临时抽定。备课时间15分钟,面试时间15分钟(备课时不准带教材、教参和教辅资料进入备课室)。面试使用教材为遵义市播州区2022年春季学期初级中学现行教材。
(五)体检
1.体检时间:待定。
2.体检地点:播州区在职教师选调工作领导小组临时确定符合规定的县级及以上公立医院。
3.体检要求:
(1)同一学科根据成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人员名单,由区教体局统一组织体检,体检合格人员进入择岗程序。
(2)因放弃体检出现空缺的名额,可以按试讲成绩高分到低分排名顺序依次递补确定体检人员。
(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由报考人员承担,对体检不合格的,不得聘用。
(4)体检结束后,要按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)要求和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查。
(六)考察
区教体局人事教育科抽调人员对体检合格的拟录用人员德、能、勤、绩、廉及现实表现开展全方位考察,考察合格人员进入公示及调动程序。
(七)公示及调动
考察合格人员名单将在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示(公示期7天),并接受社会监督。公示期满无异议或反映问题经查实不影响选调的,确定为选调对象,在2022年8月30日前按规定办理调动手续,选调人员应在规定时间到用人单位报到并与用人单位签订聘用协议。
六、纪律监督
公开选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规定,如有违反,一经查实,将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话:区教育体育局人事教育科:0851-27226019。
监督电话:区纪委监委派驻第五纪检监察组:0851-27220627。
七、疫情防控要求
报名、面试、体检等环节疫情防控根据区疫情防控领导小组适时疫情防控要求另行通知。
八、组织领导
为加强本次公开选调在职教师工作的组织领导,确保任务顺利完成,成立以区政府主要领导为组长,相关职能部门负责人为成员的选调在职教师工作领导小组,领导小组下设办公室在区教体局,负责统筹协调选调工作。
九、本《方案》由遵义市播州区公开选调在职教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定
特此公告。
附件:1.遵义市播州区南白初级中学2022公开选调在职教师职位表
2.遵义市播州区南白初级中学2022公开选调在职教师报名表(区内)
3.遵义市播州区南白初级中学2022公开选调在职教师报名表(区外)
4.遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师报考诚信承诺书
5.报考同意证明(区外报考人员提供)
6.遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师疫情防控工作要求
遵义市播州区公开选调在职教师
工作领导小组办公室
2022年5月6日
原标题:遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师公告
原文链接:http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220506_73783380.html
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