2022湖南邵阳新邵县教师招聘82名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-19 21:11 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)确定开考岗位比例。

按资格初审合格人数与岗位招聘计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。紧缺岗位达不到开考比例需开考的，经用人单位申请，县人力资源和社会保障局批准后可降低到2：1开考，并予以公示。降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩不低于60分，低于60分的考生不能进入下一环节。

(四)通过资格初审的人员在网上报名系统中自行打印准考证(打印准考证时间另行通知)，逾期未打印者视为自动放弃参考资格。

(五)考试及现场资格审查

采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间待定，具体考试时间、地点见准考证。其中高中、初中教师(语文、音乐、体育、美术教师除外)各岗位考相关岗位的专业知识;中小学报考语文、音乐、体育、美术(书法)教师考语文专业知识和写作;中小学数学教师考数学专业知识;中小学英语教师考英语专业知识，以上科目的难度与高考水平相当。职业中专专业科目(工业机器人、电子商务、基础会计)考本科层次相关专业知识，其它科目参照高中的考试科目和难度进行。参加笔试时需携带本人正式有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试总分为100分。非音乐、体育、美术(书法)科目，笔试成绩占综合成绩的60%;音乐、体育、美术(书法)科目笔试成绩占50%。笔试成绩可登录报名网址查询。

2.现场资格审查

(1)新邵县人力资源和社会保障局组织用人单位及相关部门负责现场资格审查工作，人员名单及具体时间另行公告。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分按2：1的名额确定现场资格审查对象(笔试成绩相同的一并进入资格审查对象范围)。

(3)现场资格审查内容。进入现场资格审查环节的报考人员，持本人亲笔签名的报名表、准考证、身份证及所报岗位条件表要求的相关资格证件原件到新邵县人力资源和社会保障局进行现场资格审查。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查不符合条件的，不得进入面试环节。

(4)现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或审查不合格的，在报考岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补2次。

3.面试：面试时间、地点另行通知。

(1)按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的岗位，其面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检程序。

(2)面试方式见附件2，采取试讲的方式。备课时间30分钟，试讲时间10分钟(不含专业测试时间)，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。报考音乐、体育、美术(书法)岗位者增加专业测试项目，专业测试的方式为考生自主展示与报考岗位相关的才艺，专业测试时间为8分钟，专业测试项目分数占面试分数的20%。面试内容为报考科目相应学段内容。面试内容在备课前由考生抽签确定。面试前先抽面试顺序签，面试前30分钟抽面试内容签。

(3)面试总分100分。非音乐、体育、美术(书法)科目面试成绩占综合成绩的40%;音乐、体育、美术(书法)科目面试成绩占综合成绩的50%。凡面试成绩在60分以下者为不合格。

综合成绩(非音乐、体育、美术(书法)科目)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩(音乐、体育、美术(书法)科目)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.体检

(1)根据考生综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先)，入围对象因放弃等原因造成的缺额可递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日复检和当场复查的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人社部门提交复检申请。当日复检、当场复查及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

(2)体检时间另行通知。

5.考察

(1)体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)执行，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，考察前须交验毕业证、学位证及教师资格证原件。

(2)考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。

6.公示

考察合格人员在新邵县政府网站、县人社局和县教育局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。

经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县组织的人事招聘考试。

7.聘用

公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先)。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。

四、其他事项

1.疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

2.聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年，首聘工作学校不得低于3年，5年内不得辞职或调离本县教育系统。

3.笔试、面试、体检、考察、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府网站、县人社局和县教育局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

4.特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，新邵县教育局、新邵县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.咨询电话：0739-3681035(人社部门)

0739-3120098(教育部门)

监督电话：0739-3608760(驻组织系统纪检组)

0739-3662678(驻教育纪检组)

附件：