2022云南省南华第一中学高中紧缺教师招聘9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-23 14:03 云南教师招聘 [您的教师考试网]

3.报名要求：

(1)每名考生只能报考一个岗位。

(2)2022年以前毕业的考生，报名时需提交个人《自荐材料》、《就业推荐表》(原件)，交验《身份证》或《户口册》、《毕业证》、《学位证》、《高中教师资格证》原件，未取得《高中教师资格证》的毕业生需写出2022年7月31日前取得相应学科《高中教师资格证》的书面保证，以及参加报名时不属于在职在编人员书面承诺书。

2022年毕业尚未取得毕业证书的，报名时需提交个人《自荐材料》、《就业推荐表》、学校教务处出具的在校期间成绩单(原件)，交验《身份证》或《户口册》，需写出2022年7月31日前取得相应《毕业证》、《学位证》、《高中教师资格证》的书面保证，如在规定时间内不能提供毕业证、学位证、相应学科高中教师资格证原件的人员，取消聘用资格。

所有报名人员均需提交《云南省南华第一中学2022年高中教师招聘报名登记表》(附件2)一份。资格初审合格的考生，确保通讯畅通，等候专业素质考试及面试通知。

(3)资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容：报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果，报名考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名考生，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。

(二)专业素质考试、面试、说课的程序及有关要求

1.专业素质考试。

(1)开展专业素质考试的前提。专业素质考试在通过资格审查合格的报名考生超过招聘岗位人数9倍的时候开展，如资格审查合格的报名考生未超过招聘岗位人数的9倍则不进行专业素质考试，资格审查合格的报名考生直接进入面试环节。

(2)考试内容。以高中相应学科基础知识为重点组织专业素质考试，英语不包含听力。语文教师岗位考试时间为150分钟，总分150分;数学教师岗位考试时间为120分钟，总分150分;英语教师岗位考试时间为120分钟，总分150分;历史、物理、生物教师岗位考试时间为60分钟，总分100分。专业素质考试成绩排序按岗位招聘人数1:9进入面试。

(3)专业素质考试时间及地点：2022年5月28日20:00-22:30，地点在南华一中南校区崇文楼，如有变动以现场或电话通知为准。

2.面试。

(1)考核方式：面试时间为10分钟。面试时，组建面试考官小组，由7人组成。考官通过考生对所提问题的回答，对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的面试成绩(保留两位小数)。成绩排序按岗位拟招聘人数1:3进入说课，不足1:3的全部进入说课。

(2)面试时间及地点：2022年5月29日8:00-14:00，地点在南华一中南校区崇文楼，如有变动以现场或电话通知为准。

3.说课。

(1)考核方式：说课时考生备课20分钟后，说课10分钟。组建说课考官小组，由7人组成。说课内容以现行云南省使用的教材为主，考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分(保留两位小数)，即为该考生的说课成绩。

(2)说课的时间及地点：2022年5月29日16:00-18:00，地点在南华一中南校区崇文楼，如有变动以现场或电话通知为准。

4.成绩计算及公示。

(1)专业素质考试成绩只作为考生进入面试和说课的测试，其成绩不计入考生考试的综合成绩;

(2)考生的综合成绩由面试成绩和说课成绩两部分组成，共100分。其中面试100分，占40%;说课100分，占60%，60分以上为合格。

(3)所有考生考试成绩在专业素质考试、面试及说课结束当天，经纪律监督组审核后在考点面向全体考生公示。当综合成绩并列时，以学历高、说课成绩高的优先顺序确定。

5.考试要求

(1)考生不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。

(2)考生应按现场通知要求准时参加考试，各科考试开考15分钟后未到考生按自动放弃考试处理。

(3)考官组成员应自觉遵守回避性原则和保密原则，严禁任人唯亲。

(三)签订协议

根据考生综合成绩排名从高到底顺序，按岗位招聘计划1:1比例与招聘学校签订就业协议。

(四)资格复审

已签订就业协议的考生按学校的具体通知和要求参加资格复审。资格复审出现不合格或逾期未参加资格复审的岗位，按该岗位综合成绩排名从高到低顺序 依次递补，综合成绩均在60分及以上考生方可递补。

(五)体检、考察

1.体检。资格复审合格的考生体检参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。

2.考察。体检合格进入考察、政审，考察时间、方式以招聘学校通知为准。

(六)递补。考生在体检、考察阶段出现不合格或自愿放弃的，按该岗位综合成绩排名从高到低顺序依次递补。综合成绩均在60分及以上考生方可递补。

(七)确定拟聘人选。根据考生的综合成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘人选。

(八)公示。拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

(九)聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，按相关要求办理聘用手续。

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责任编辑：欣欣