http://hainan.hteacher.net 2022-05-24 11:25 海南教师招聘 [您的教师考试网]
考试方式
考试形式分为笔试和面试,总分共为100分。考试综合成绩笔试占50%、面试占50%,即考试综合成绩=笔试成绩x 50%+面试成绩x 50%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。
(一)笔试
1.笔试内容:笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育公共基础知识,卷面满分为100分,不指定考试指导用书。
2.笔试时间、地点:详见《笔试准考证》。
3.笔试结束后,根据考生的笔试成绩(学科平均分)划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。
4.入围面试人员确定:在笔试合格分数线上,按比例确定:招聘岗位人数为9人(含9人)以下的,根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定入围面试人员;招聘岗位人数为10人(含10人)以上的,根据笔试成绩按1:2比例从高到低确定入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员,若笔试成绩末位同分的,则一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单及面试通知在秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。
5.考试作弊者取消考试成绩。
面试
1.面试时间:(以公告为准)
2.面试形式:中小学教师采用微格教学方式进行面试。
3.面试内容:所应聘学科岗位的专业知识和技能,教育教学理论,口语表达等。
4.面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员,取消其录用资格,面试时间、地点等相关事宜另行公告。
5.面试时间、地点及面试须知详见面试通知单。面试通知单打印时间在公布资格复审合格(参加面试)人员名单时同时公布。
6.不参加面试者视为弃权,考试作弊者取消考试成绩。面试成绩和综合成绩通过秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)向社会公布。
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责任编辑:欣欣
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