http://hunan.hteacher.net 2022-05-25 17:00 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为两科(一套试卷)，考试内容为教育教学基础知识和相关学科专业知识，其中教育教学基础知识占30%，相关学科专业知识占70%，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分钟。笔试地点详见准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
3.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.笔试成绩公布。2022年7月中旬在苏仙区政府门户网公布。
面试
1.面试对象。在资格审查通过人员中按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试人员，未达到1:2比例的按实际人数确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一名出现相同成绩的，一并列进入面试。
2.面试时间及地点。面试时间、地点及具体相关规定在苏仙区政府门户网上另行公告。
3.面试形式。采用试教(上微型课)的方式进行。备课时长为30分钟，试教时长为10分钟。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。面试评分采用百分制。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
综合成绩合成与排名。
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在苏仙区政府门户网上另行公告。
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责任编辑：欣欣
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